Remote-Positionen in Deutschland

    Ihre Karriere verdient mehr als endlose Bewerbungen

    Für qualifizierte Fachkräfte, die strategisch den nächsten Karriereschritt planen – mit professioneller Vermittlung zu geprüften Remote-Arbeitgebern.

    100% kostenfrei

    Für Kandidaten

    1-2 Wochen

    Bis zum Gespräch

    Diskret

    Vertrauliche Beratung

    Warum klassische Jobsuche bei Remote-Stellen scheitert

    Der deutsche Arbeitsmarkt hat Remote-Arbeit entdeckt. Das Problem: Die Qualität der Angebote schwankt erheblich.

    Irreführende Stellenanzeigen

    Unternehmen werben mit „flexiblen Arbeitsmodellen" – gemeint sind oft nur zwei Homeoffice-Tage pro Monat. Echte Remote-Kultur? Fehlanzeige.

    Unübersichtliche Jobportale

    Klassische Plattformen listen alles durcheinander – vom Teilzeit-Bürojob bis zur echten Remote-Position. Die Recherche verschlingt wertvolle Zeit.

    Fehlende Remote-Infrastruktur

    Viele Arbeitgeber sind schlicht nicht remote-ready: keine etablierten Prozesse, unerfahrene Führungskräfte, chaotische Kommunikation.

    Die Lösung: Professionelle Vermittlung

    Spezialisierte Vermittlungsdienste arbeiten ausschließlich mit Arbeitgebern, deren Remote-Kultur persönlich geprüft wurde. Das bedeutet: funktionierende Tools, etablierte Prozesse und erfahrene Teams im Umgang mit verteiltem Arbeiten.

    Der Prozess

    Von der Anfrage zur passenden Position

    Anders als automatisierte Plattformen setzen wir auf persönliche Gespräche und individuelle Betreuung. Qualität vor Quantität.

    1

    Erstgespräch

    45-60 Minuten Video-Call zur Analyse Ihrer Qualifikationen, Arbeitsweise und Remote-Eignung.

    2

    Profiling

    Erstellung eines umfassenden Kandidatenprofils für potenzielle Arbeitgeber.

    3

    Matching

    Präziser Abgleich mit aktuell offenen Positionen bei geprüften Remote-Unternehmen.

    4

    Vorbereitung

    Detailliertes Briefing vor jedem Arbeitgeber-Gespräch mit konkreten Insights.

    5

    Begleitung

    Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und während der gesamten Probezeit.

    Der entscheidende Unterschied: Wir schlagen Ihnen 2-3 sehr passende Positionen vor – keine 50 halbwegs relevanten Stellenanzeigen.

    Für wen?

    Professionelle Vermittlung für qualifizierte Fachkräfte

    Unser Service richtet sich an erfahrene Professionals, die nicht verzweifelt suchen, sondern strategisch ihre Karriere verbessern möchten. Bessere Konditionen, spannendere Projekte, mehr Flexibilität.

    Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    Erfahrung mit digitaler Kommunikation
    Fähigkeit zur effektiven Selbstorganisation
    Strategisches Interesse an Karriereentwicklung

    Besonders nachgefragt

    Berufe, die sich ideal für ortsunabhängiges Arbeiten eignen:

    IT & Entwicklung
    Design & UX
    Marketing & Sales
    Projektmanagement
    Beratung & Consulting

    Wichtig: Remote-Eignung ist entscheidender als die konkrete Berufsbezeichnung. Wer selbstständig arbeitet und strukturiert kommuniziert, findet passende Positionen.

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    Erfahren Sie, welche Remote-Positionen zu Ihrem Profil passen könnten.

    Hinweis: Diese Seite wird in Partnerschaft mit TalentNet GmbH betrieben. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

    FAQ

    Häufige Fragen zur Vermittlung